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英特尔近日发布《2022—2023年度企业社会责任报告》，报告显示，过去一年间，英特尔围绕2030年RISE战略及目标取得了一系列关键进展。

这份报告中发布的进展包括推出更具可持续性的处理器，助力客户实现可持续发展目标。第四代英特尔至强可扩展处理器是英特尔迄今为止推出的最具可持续性的数据中心处理器。该款处理器在实现数据中心性能、能效和安全性大幅提升的同时，为人工智能、云、网络、边缘和全球领先的超级计算机带来全新功能。此外，其也在以多种方式优化产品功率和性能，旨在通过充分利用CPU资源助力客户实现可持续发展目标。

在节约能源方面，英特尔在全球实现了93%使用可再生电力。英特尔在运营和社区合作中节约了约96亿加仑的水，通过流域恢复项目帮助恢复了30亿加仑的水，这些成果让这家企业朝着水资源全部有效利用的目标不断迈进。

在员工队伍建设方面，英特尔继续关注员工职业发展和多元化人才培养，全球女性技术代表从2021年的24%左右增加到2022年的近25%。2022年，英特尔的在职员工和退休员工在全球范围内贡献了近101万小时的志愿服务，支持英特尔所在社区的学校和公益组织。

自2020年以来，英特尔通过“英特尔RISE科技计划”，累计向33个国家的335个项目投资了近7000万美元，涉及健康和生命科学、教育、经济复苏、无障碍设施和可持续发展等领域。2022年，英特尔在多元化供应商年度采购中支出翻倍，提前8年实现了RISE目标。

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