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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员）6月25日，看着手机短信提示的“2023年4-6月份代发岗位补贴1200元”已到账，武穴市武穴街道幸福里小区党支部书记张佳同志笑得合不拢嘴：“没想到，从现在起小区党支部书记也成了‘正儿八经’的职业了。”

今年来，武穴市武穴街道坚持精准施策，突出靶向发力，夯实小区、做实网格、做优服务，不断提升城市党建引领基层治理科学化、精细化水平，通过划网定格、派员定岗、多网合一、统筹联动，将治理服务触角全面延伸到各领域各角落，推动小区党支部标准化规范化建设撑起城市基层治理“大体系”，在推进城市基层治理的创新实践中走出一条武穴特色的高质量发展之路。

坚持党建引领，全面建强组织体系

织密网格治理“千条线”，科学合理优化网格，打通基层治理的“最后一公里”是亟待解决的问题。武穴街道着眼优化网格设置，按照“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”要求，开展“划网定格”专项行动，合理划分网格治理体系，将武穴街道划分为21个一级网格区、111个二级网格区和187个三级网格片区，并按照“一网格一支部、支部建在网格上”的思路，构建“街道党工委＋社区大党委＋网格党支部＋楼栋党小组+党员中心户”五级组织体系，在楼院网格设立党小组467个，将党的组织和工作覆盖到基层治理的基本单元。同时，武穴街道对小区党支部书记比照社区党组织书记进行提级管理，开展岗位培训和届终考察，落实岗位补贴和通讯补贴，大大提升了小区党支部书记的工作热情和履职能力。通过优化基层治理体系，推动组织联建、资源联享、服务联动，形成了城市党建引领基层治理的“同心圆”。

强化工作力量，不断激发治理活力

社区工作者是居民群众的“保姆”，是公共安全巡查、社情民意收集、政策法规宣传、困难群众服务的重要力量。武穴街道注重打造专业社工队伍，按照“定格、定员、定责”原则，选聘245名有热心、有能力的社区工作者，全部配备到小区楼院担任网格员，每名网格员服务居民户数200-250户。同时，推行“全科社工”网格化服务管理模式，优选48名社区专职工作者，沉入网格片区开展工作。按照“三知四清”工作要求，通过视频培训、现场实践教学、以会代训等多种形式，组织网格员进行全方位培训，不断提升网格员队伍能力素质。通过建强队伍、下沉力量，街道网格员队伍持续壮大，网格服务半径不断缩小，网格员工作更加精细、高效，城市基层治理活力不断激发。

创新治理模式，充分释放服务效能

积极推进模式创新，各社区大党委因地制宜组建业委会、楼栋长、下沉党员、物业管家、小区民警、小区律师、执法专员和小区医师等“一户八联”服务专员队伍，将政府职能部门力量、社会资源与社区网格人员全面整合，形成协调联动、优势互补的社会治理新模式。武穴市公安局，把共计42名警力下沉网格，每周5天全天候、零距离配合开展社会治安管理；市综合执法局安排执法专员开展矛盾排查化解、法治宣传、民生维权等工作。深入推进“先锋物业”“智慧社区”创建等工作，在20个社区全覆盖建立“港城E家”智慧化平台，引导辖区企事业单位、党员干部、网格员、居民群众等广泛参与社会治理，努力构建共建共治共享社会治理新格局。

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